رونق , مشاوره بازاریابی , کارآفرینی , مدیریت , سرمایه گذاری , کلینیک کسب و کارکلینیک رونق کسب و کار

طرح کارآفرینی کاریزون

 

 "جهت ثبت نام و یا کسب اطلاعات بیشتر درباره ی کاریزون اینجا کلیک کنید"

 

 

 


ارگونومی و کاربرد آن چیست؟ 0

ارگونومی و کاربرد آن چیست؟

● مقدمه

در جهان کنونی و در سرآغاز سده بیست و یکم میلادی، علوم، بخش عمده‌ای از مشکلات افراد را در سیستم‌های کاری گوناگون حل و فصل کرده است.

شش سیگما 0

شش سیگما

شش سیگما یک استراتژی تحول سازمانی است.

 

استراتژی تحولی شش سیگما ، سیستمی است که موجب توسعه و گسترش متدهای مدیریتی، آماری و نهایتا حل مشکلات شده و به شرکت امکان جهش و تحول را می‌دهد.

 

 کایزن چیست و کاربرد آن در مدیریت کدام است؟ 0

کایزن چیست و کاربرد آن در مدیریت کدام است؟

کایزن چیست

آشنایی سازمان‌ها با مفاهیم مرتبط با کیفیت و بهره وری  واستفاده از آن در اداره واحدهای تولیدی از جمله اقداماتی است که می تواند نقش موثری در ارتقاء جایگاه وعملکردآنها درعرصه های رقابت داخلی وخارجی داشته باشد.

مدیریت ژاپنی 5S 3

مدیریت ژاپنی 5S

واژه 5s بیانگر پنج کلمه است که در انجام کارها در سازمان ، کارخانه و یا حتی در زندگی شخصی در منزل قابل اعمال میباشد. منشا 5s همانند خیلی از اصطلاحات و فنون امروزه از ژاپن است. این پنج واژه را در زبان ژاپنی و انگلیسی در ذیل میبینید:

انتخاب یک مشاور مدیریت مناسب 0

انتخاب یک مشاور مدیریت مناسب

درحال حاضر تعداد زیادی شرکت‌ها و سازمان از خدمات مشاوره مدیریت استفادهمی‌کنند. آمارها نشان می‌دهد تنها در کشور کانادا بیش از 70 درصد شرکت‌ها،حداقل یک مشاور مدیریت در اختیار دارند.

هورکا چیست ؟ 0

هورکا چیست ؟

هورکا به عنوان یک اصطلاح تجاری در صنعت خدمات محصولات غذایی یا شرکت‌های پخش نوشیدنی و مواد غذایی بکار برده می‌شود و مخفف سه کلمه هتل؛ رستوران و کترینگ است.

تحلیل SWOT چیست ؟ (SWOT Analysis) 0

تحلیل SWOT چیست ؟ (SWOT Analysis)

تحلیل SWOT ابزاری کارآمد برای شناسایی شرایط محیطی و توانایی های درونی سازمان است. پایه و اساس این ابزار کارآمد در مدیریت استراتژیک و همین طور بازاریابی، شناخت محیط پیرامونی سازمان است.

درس هایی بزرگ از مدیران بزرگ 0

درس هایی بزرگ از مدیران بزرگ

پنج درس از جان چمبرز(مدیر عامل سیسکو) درباره مدیریت رشد 

1- مشتری را در کانون فرهنگ سازمانی خود جای دهید . درآمد کارکنان سیسکو رابطه مستقیم با میزان خشنودی مشتری دارد.

2- به یکایک کارکنان اختیار دهید . بهره وری بالا می رود و ماندگاری افراد بهتر می شود.

3- با تحول ، شکوفا شوید.

4- کار تیمی نیاز به ارتباط دو جانبه و اعتماد متقابل دارد.

شمارنده